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金川集團扎實開展黨史學習教育

發表時間 :2021-05-11 15:26:19 來源:中國礦業網

  2月20日,習近平總書記在黨史學習教育動員大會上發表重要講話,對黨史學習教育進行全面動員和部署。
  金川集團公司把開展黨史學習教育作為一項重大政治任務,高度重視、精心組織,堅持“嚴”標準、探索“新”形式、體現“細”作風、務求“實”效果,引導廣大黨員干部職工把黨的歷史學好、總結好,把黨的成功經驗傳承好、發揚好,堅持不懈用黨的創新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作,以優異成績迎接中國共產黨百年華誕。
  提高站位,以高度的政治自覺
  投身黨史學習教育
  習近平總書記的重要講話為開展好黨史學習教育指明了方向,提供了根本遵循。金川集團第一時間傳達學習,研究貫徹落實舉措,迅速把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。
  開展任何一項工作,首先看態度,關鍵看行動。金川集團黨委多次研究推進學習教育每個環節具體工作。3月1日,金川集團召開動員大會,進行思想動員和具體部署,高標準啟動黨史學習教育。
  3月8日,金川集團黨委制定印發《金川集團股份有限公司黨史學習教育實施方案》,進一步統一認識、明確目標要求、學習內容、具體任務和工作措施!秾嵤┓桨浮吠怀鰧W黨史、悟思想、辦實事、開新局,圍繞壓緊壓實責任,結合實際,注重融入日常、抓在經常,注重加強督促指導、營造濃厚氛圍,切實把黨中央部署和甘肅省委、省政府要求落到實處。
  高標準完成黨史學習教育各項任務必須加強組織領導。金川集團成立黨史學習教育領導小組,集團公司黨委書記、董事長王永前任組長。他強調,要把開展黨史學習教育作為頭等大事,擺到突出位置,從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度,上好學黨史這堂必修課,學有所獲、學有所悟、學有所成,把各級黨組織和黨員隊伍建設得更加堅強有力,為新時代新階段各項事業高質量發展提供堅強保證,奮力開創發展新篇章。
  金川集團黨委工作部、黨委組織部牽頭負責,其他相關職能部門為黨史學習教育領導小組成員單位,領導小組辦公室設在黨委工作部。黨委工作部積極承擔黨史學習教育具體部署、推進落實、督促指導等日常工作。成員單位各司其職、密切配合,形成工作合力。
  黨史學習教育開展以來,金川集團兩級黨委承擔主體責任,主要領導同志率先垂范。
  金川集團黨委迅速舉辦領導班子黨史學習教育專題讀書班,在自主學習的基礎上,每周進行一次集中學習交流,全面系統學習必讀書目和參考資料。班子成員以身作則,發揚馬克思主義優良學風,發揮領學促學作用,堅持讀原著、學原文、悟原理,逐篇學習、深刻領會,努力打造學習黨史、學習習近平新時代中國特色社會主義思想的“示范班”。
  金川集團各單位黨委(總支)積極行動,成立領導機構、工作機構,抓緊動員部署,細化實施方案,明確具體任務和推進措施。
  金川集團龍首礦黨委及時制定黨史學習教育實施方案,對明確學習內容、開展專題學習、強化政治引領、推動學習實踐、加強組織領導等方面作出安排,提出開展微黨課展示等特色活動。
  金川集團鎳冶煉廠黨委啟動“學黨史 轉作風 強本領”教育實踐活動,號召黨員干部職工用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志,用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念,用黨的實踐創造和歷史經驗砥礪品格。
  金川集團選礦廠黨委要求各黨支部注重方式方法,豐富學習形式,針對不同層級、不同對象提出要求,在確保“規定動作”不走樣的前提下,開展各類主題突出、特色鮮明的活動,并把黨史學習教育納入基層黨建工作責任制檢查。
  金川集團蘭州金川科技園黨委要求全員參與,用好“研討+視頻”的方式,分層分類開展黨史學習教育,解答好“為什么學、學什么、怎么學、如何學好”。
  ……
  金川,扎實推進黨史學習教育,全力確保取得實效。
  立足實際
  切實增強學習的針對性和實效性
  “共產黨領導嶄新的國家,處處盛開社會主義花朵。中國、中國,鮮紅的太陽永不落。”4月14日下午,迎著春日午后的暖陽,金川集團銅業公司貴金屬冶煉分廠黨支部在金川科技館廣場舉辦主題黨日活動,以黨的光輝歷程為主線,選唱紅色經典歌曲。
  金川集團銅業公司突出“嚴細實”,進一步完善黨史學習教育實施方案,將工作安排細化為12個方面,30項具體內容,每一項都有明確的活動要求、活動時間、牽頭部門、配合單位,并建立相應的任務清單,要求各黨支部有針對性、有所側重點地選擇開展特色活動。開展好主題黨日活動,是其中之一。
  紅歌也唱響在金川集團選礦廠、龍首礦。近期,選礦廠利用廠辦公樓廣播播放紅色歌曲,龍首礦舉辦革命歌曲學唱活動,讓黨員職工在動人故事和美妙旋律中感悟光榮傳統的力量。
  黨史學習教育拉開序幕后,金川集團各單位黨委(總支)立足實際、守正創新,開展特色鮮明、形式多樣的學習教育,宣傳普及黨史知識,不斷增強學習教育的針對性和實效性,讓黨史學習教育活起來,推動黨史學習教育深入基層、深入職工、深入人心,確保學得進去、學得到位。
  《鎳都報》、金川集團公司手機報、微信公眾號開設專欄,編發黨史知識,報道集團公司關于黨史學習教育的安排要求,各單位各部門黨史學習教育進展動態、先進典型和實際成效。
  3月3日,金川集團職工培訓中心、金川集團黨校制作的黨史系列公益課程通過釘釘云課堂,完成面向集團公司全體干部職工的第一次推送。推送不足10分鐘就有近400人點擊觀看。
  “我覺得這正是我們發揮作用的時候。”金川集團職工培訓中心網絡學校主任劉振生說。在黨史學習教育中,金川集團職工培訓中心充分發揮自身優勢,組織黨校、網絡學校教師聯合制作《黨史故事100講》網絡課程,為世界各地金川人提供高質量學習資料,成為一個亮點。截至4月22日,已上傳相關課程34節。
  還有送學上門。金川集團二礦區黨委通過送一本學習書籍、講一次黨史理論、談一下學習感悟等形式,讓行動不便的黨員在家也能及時學、學得好,做到黨史學習教育不缺課、不掉隊,全覆蓋。
  金川集團總部機關黨委舉辦黨史學習教育專題宣講報告會,邀請集團公司黨校教師上黨史課;物流公司學百年黨史天天讀、志愿服務、交流座談會、知識競賽等系列活動火熱展開;鎳冶煉廠書法愛好者書寫黨章并張貼在黨員活動場所,勉勵大家時刻牢記初心使命,履行對黨的承諾;采購供應中心“讀書角”黨史學習書籍多了起來,營銷公司上海黨支部組織黨員到書城挑選黨史圖書,豐富學習材料;職工醫院把“每日學、記筆記、有感悟”作為學習標準,確保學習不流于形式、不走過場;熱電公司兩級黨組織每周不少于1次集中學習、每月讀完1本必讀書目、每月開展1次研討交流;海外項目各黨支部也都結合實際積極開展講黨史、黨史問答、講述紅色經典小故事等活動。
  1936年,中國工農紅軍西路軍在永昌大地譜寫了一曲悲壯的英雄戰歌。紅西路軍永昌戰役遺址是中國工農紅軍西路軍征戰河西走廊,為有效配合河東主力紅軍行動和推動西安事變和平解決鏖戰40余天,在河西走廊建立第一個縣級蘇維埃政權的重要見證。
  金川集團黨委提出充分運用這一紅色資源,讓廣大黨員干部切身感受艱辛歷程、巨大變化、輝煌成就,堅定理想信念、筑牢初心使命。
  金川集團黨校精心設計實景講堂《永恒的旗幟不朽的豐碑——紅西路軍精神永遠活在我們心中》,金川集團總部機關部分黨支部參加學習。
  清明時節,金川集團二礦區、礦山工程分公司、銅業公司、動力廠、鎳鹽公司、營銷公司等單位紛紛在紅西路軍永昌戰役紀念館開展祭英烈活動,學習紅西路軍可歌可泣的戰斗故事,向革命烈士敬獻花籃,重溫入黨誓詞,清掃陵園環境衛生、擦拭烈士墓碑,緬懷先烈豐功偉績,寄托哀思與敬仰。
  金川集團動力廠黨員李淵博說:“我們今天的幸福生活離不開革命先烈的犧牲奉獻,這樣的黨史教育,讓我們接受了一場精神洗禮,進一步堅定了理想信念。”
  知行合一
  把學習教育成果轉化為工作成效
  “十四五”時期經濟社會發展要以推動高質量發展為主題,是黨的十九屆五中全會作出的科學判斷。
  2021年是“十四五”開局之年,金川集團將開展黨史學習教育同謀劃推動開局起步工作結合起來,同著眼新形勢、把握新情況、解決新矛盾結合起來,堅持強龍頭、補鏈條、聚集群,準確把握新發展階段,完整、準確、全面貫徹新發展理念,有機融入新發展格局,攻堅克難,全面深化改革,扎實抓好各項工作部署落實落地,確保“十四五”開好局、起好步,努力推動高質量發展取得新的更大進展。
  3月底,金川集團啟動“總部機關化”問題專項整改,在2016年總部機關改革的基礎上,重新梳理總體目標和主要任務,明確牽頭部門、具體內容和完成時限,進一步打造高效能總部。
  4月8日,金川集團召開專題會議,研究部署科技體制改革,細化完善《金川集團股份有限公司科技創新全面深化改革行動方案》,進一步破除思想障礙和壁壘藩籬,建立健全適應集團市場化改革的科技創新體系,全面激活創新活力,提升科技創新能力和發展核心競爭力,為加速傳統產業轉型升級、培育發展戰略新興產業提供強有力的科技支撐。
  4月19日,金川集團和西北有色金屬研究院、寧德晟碩科技有限公司簽署合作協議,在高溫合金、電解銅箔領域開展合作,構建更加緊密的合作關系,搶抓市場機遇,創造良好社會效益、經濟效益。
  高標準高質量完成學習教育各項工作,必須切實為群眾辦實事解難題。
  金川集團積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動,黨委工作部、工會通過發放征求意見表,深入基層走訪、調研,征求意見建議,并召開專題會逐項分析研究,將征集到的問題分類整合為95項意見建議,落實責任單位,要求及時答復并解決。
  金川集團各單位黨委(總支)也都在安排階段就防止學習和工作“兩張皮”,通過機制方式方法等創新,把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來,同解決實際問題結合起來。
  金川集團銅業公司明確提出,各黨支部開展黨史學習教育要與生產經營工作緊密結合,并針對在職工中征集到的意見建議及時召開班子專題會,梳理熱點焦點問題,逐項列出任務清單,要求各分廠黨支部、部門黨小組對職工作出承諾并簽訂承諾書,保證事事有回音、件件有落實、樁樁都滿意。
  金川集團礦山工程分公司黨委要求各黨支部建立解決困難臺賬,施行督辦銷號工作制,讓“我為群眾辦實事”更接地氣。第一機械化掘進工程隊針對井下作業面職工工作服易潮濕的情況,在休息硐室安裝烘干柜。鏟運機司機韓德順說:“工作服再也不像以前經常潮乎乎的了,雖然是一件小事,但我們心里暖洋洋的。”
  “開門問計,形成工作清單;跟蹤問效,形成長效機制;督促指導,實行掛賬銷號;職工評價,確保成效到位。”金川集團三礦區“我為群眾辦實事”實踐活動嚴格落實四步驟,明確解決問題的時間表、路線圖、責任人,把為職工辦的好事辦好,實事辦實。
  金川集團采購供應中心黨委聚焦業務模式轉型、平臺優化升級、績效激勵創新、外部市場開拓、服務質效提升等重點工作,在黨員干部中開展“三比三看”主題實踐活動,激勵引導大家堅守信仰信念,轉變工作作風,做職工群眾稱贊的優秀標兵。
  金川集團龍首礦征集礦級建議49條,經礦黨委歸類整理后,按照 “小”“急”“難”,制訂工作清單,及時分送相關單位,落實答復。
  金川集團選礦廠進一步推進現場噪音粉塵治理、破碎系統“無人化”值守、選礦藥劑添加智能化改造等項目,持續改善作業環境。
  金川集團職工醫院組織青年黨員為獨居老人上門義診,把“我為群眾辦實事”實踐活動落到細處、實處,受到好評。下階段,職工醫院將構建大宣講格局,宣傳醫院醫;菝裾、新技術、新設備,擴大活動覆蓋面,幫助更多群眾解決就醫難的問題。
  金川集團各單位黨委(總支)不斷建立健全研究、反饋、管理體系,暢通職工群眾訴求通道,集中解決職工最關心最直接最現實的問題,增強職工的獲得感、幸福感。(金川)

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